¿QUÉ ES LA FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA? 

Actualmente el Sistema de Formación Profesional en España, permite la adaptación y el reciclaje permanente de los trabajadores ocupados, contribuyendo al logro de la mayor promoción e integración social de los mismos y al incremento de la competitividad de las empresas. 

Todos los trabajadores de empresas ubicadas en el territorio español, tienen la posibilidad de acceder a la formación continua de forma gratuita y adaptada a sus necesidades. 

La Formación Continua es la dirigida a los trabajadores ocupados, y tiene como finalidad mejorar su capacitación profesional y mantener sus competencias profesionales permanentemente actualizadas, así como incrementar la competitividad y productividad de las empresas.

Las empresas disponen de un crédito de Formación Continua para la formación de sus trabajadores, cuya cuantía está determinada en función del número de trabajadores en plantilla. La empresa se podrá deducir el importe de la formación de sus cotizaciones a la Seguridad Social.

Serán beneficiarios de estas bonificaciones todas las empresas que empleen a trabajadores que coticen a la Seguridad Social, cualquiera que sea su tamaño. La bonificación es inmediata, siendo preciso tan solo haber realizado la formación, cumpliendo los requisitos formales establecidos. Las bonificaciones se podrán aplicar deduciendo el importe de la formación en el Boletín de Cotización a la Seguridad Social del mes siguiente al que finaliza la formación.

Las empresas pueden formar a sus trabajadores, a lo largo del año, pudiendo elegir libremente la formación que crean conveniente realizar, seleccionando sus contenidos y determinando cuándo y cómo ha de impartirse.

Por tanto, las empresas pueden formar a sus trabajadores:

• Cuando quieran: En el momento en que lo precisen, sin esperar ninguna convocatoria.
• Como quieran: Los trabajadores pueden recibir sus clases de manera presencial, a distancia, mediante teleformación o combinando estas modalidades.
• Donde quieran: En sus propias instalaciones, en las de la Entidad de Formación Organizadora o en cualquier otra que se establezca.
• En lo que quieran: Se pueden impartir cursos de cualquier naturaleza, ya que el objetivo es resolver las necesidades formativas de los trabajadores y de la propia empresa.

La organización y gestión de la formación puede ser llevada a cabo por una Entidad Organizadora ajena a la empresa y que así libera a ésta de estas labores.

STUDIO 21 es entidad organizadora. Es un Centro especializado en formación de trabajadores en activo, cuya función como Organizadora es asesorar a las empresas durante todo el proceso de formación a sus trabajadores, realizar las tareas de planificación y organización e impartir el curso, así como realizar todas las comunicaciones a la Administración que conlleva dicho proceso.

De esta forma, las empresas pueden bonificarse los gastos que ocasione la formación de sus trabajadores sin tener que asumir las gestiones organizativas, administrativas y documentales, ahorrando recursos humanos, tiempo y dinero.

Disponemos de un amplio catálogo de cursos presenciales, on line y mixtos, pudiendo, además planificar e impartir aquellos otros que se ajusten a sus necesidades, solo con consultarnos.